utorak, 9. studenoga 2021.
NEMA BEZBOLJHIH OPERACIJA
Jutarnji list
OZBILJNI REZOVI
Kreću otkazi u Zagrebačkom holdingu! Za mjesec dana 750 ljudi gubi posao, imamo detalje
Prema informacijama iz Holdinga, riječ je o 750 djelatnika na rukovodećim mjestima i u administraciji
Piše: Filip PavićObjavljeno: 09. studeni 2021. 18:
Uprava Zagrebačkog holdinga planira do 15. prosinca otpustiti 750 djelatnika. Taj je plan u utorak na sastanku sa sindikata izložila Uprava Holdinga na čelu s predsjednikom Ivanom Novakovićem, doznaje Jutarnji list.
Prema informacijama iz Holdinga, riječ je o 750 djelatnika na rukovodećim mjestima i u administraciji Holdinga koji bi najavljenom sistematizacijom trebali ili ostati bez posla ili biti prebačeni na druga radna mjesta. Najkasnije do 15. prosinca, doznajemo, otkazi se moraju usuglasiti kako bi Holding mogao osigurati dovoljnu količinu sredstava za isplate otpremnina. Ilustracije radi, rez od 750 radnih mjesta u Holdingu znači da je svaki deveti zaposlenik Holdinga višak.
Potvrdila nam je to i predsjednica sindikata Čistoće Mirjana Kaltak, napominjući da još ništa nije usuglašeno i da očekuje još nekoliko sastanaka s Upravom i predsjednikom Ivanom Novakovićem do kraja godine na tu temu.
- Uprava Holdinga nam je danas održala prezentaciju na kojoj su objavili da je 750 djelatnika Holdinga višak. Mi smo svjesni da su određena radna mjesta u različitim podružnicama izmišljena i dodjeljivana po stranačkom i rodbinskom ključu, ali smo također upozorili Upravu da bi se prije nove sistematizacije morala napraviti i nova organizacija - ispričala je Kaltak za Jutarnji.
Naime, među 750 radnih mjesta predloženih za rezanje rade uglavnom ljudi s ugovorima na neodređeno, a to onda zahtijeva proceduru i ne može se lomiti preko koljena.
- Dobili smo dojam da se njima žuri napraviti novu sistematizaciju, ali to se neće moći napraviti bez organizacije, ali i izbora novih voditelja podružnica što su već trebali napraviti prije nekoliko mjeseci - navodi.
Pretplati se na:
Objavi komentare (Atom)
Nema komentara:
Objavi komentar